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Las pausas a las que un trabajador tiene derecho durante su jornada diaria, así como entre jornadas y semanalmente están reguladas en contratos y convenios colectivos
Los descansos mínimos a los que tienen derecho los empleados por cuenta ajena no sufren alteración alguna con la llegada del nuevo año y están regulados en el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores y recopilados por el Ministerio de Trabajo en su web. Son de obligado cumplimiento, pero no siempre son bien conocidos por los propios interesados, por lo que conviene repasarlos y tenerlos en cuenta.
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